勤務時間計算ツール
出勤時刻・退勤時刻・休憩時間を入力するだけで、実働時間、拘束時間、休憩時間、残業時間の目安を計算できます。 会社員、アルバイト、パート、シフト勤務、夜勤、タイムカード確認に便利な無料ツールです。
勤務時間を計算する
日別勤務時間を合計する
複数日の勤務時間を入力して、週単位・月単位の合計勤務時間を計算できます。
勤務時間計算ツールとは？
勤務時間計算ツールは、出勤時刻と退勤時刻から休憩時間を引いて、実際に働いた時間を計算するツールです。 日本の会社員、アルバイト、パート、派遣、シフト勤務、夜勤の時間確認に使いやすいように作成しています。
退勤時刻が翌日になる夜勤にも対応しています。休憩時間を入力すれば、拘束時間、実働時間、小数時間、残業時間の目安をすぐに確認できます。
こんな時に便利です
勤務時間の計算方法と、知っておきたい法律の目安
実際に働いた時間（実働時間）は、「退勤時刻 − 出勤時刻 − 休憩時間」で計算します。たとえば9時に出勤して18時に退勤し、休憩が60分なら、拘束時間は9時間、実働時間は8時間です。
分を「小数の時間」に直す
時給計算では、分を60で割って小数の時間にします。7時間45分なら45÷60＝0.75で7.75時間、7時間20分なら約7.33時間です。 時給1,200円で7時間45分働いた場合は、1,200円×7.75時間＝9,300円が目安になります。
休憩時間のルール
労働基準法第34条では、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を、労働時間の途中に与えることが決められています。 6時間ちょうどの勤務なら、法律上は休憩がなくてもかまいません。
残業と深夜の割増
法定労働時間は1日8時間・週40時間（労働基準法第32条）で、これを超えた時間が法律上の時間外労働です。時間外労働には25％以上、 22時から翌5時までの深夜労働には25％以上の割増賃金が必要です。時間外労働が月60時間を超えた部分は、50％以上の割増になります。
このツールの残業時間は、入力した「通常勤務時間の基準」を超えた時間の目安です。会社ごとの所定労働時間や変形労働時間制、 シフトのルールによって実際の残業時間は変わるため、正式な計算は勤務先の就業規則や給与明細で確認してください。